Ce programme s’adresse à toute personne qui souhaite acquérir des outils d’analyse et de prévention du harcèlement moral et / ou sexuel dans la vie quotidienne ou au travail, afin de mieux s’en protéger ou de protéger ses proches ou ses collaborateurs.

Certaines relations nous enrichissent, d’autres qui nous épuisent. Mais nous ne sommes pas toujours conscients de tout ce qui se joue dans nos rapports avec les autres, et lorsque l’on rencontre un manipulateur, nous lui accordons spontanément notre confiance.

Le harcèlement moral et/ou sexuel est une attaque insidieuse de l’estime de soi. C'est une agression violente ou un mécanisme d’une violence sourde, qui ne s’affiche pas frontalement. Il est de ce fait très difficile à prouver, ce qui le rend encore plus dangereux. Nous pouvons tous être témoins ou victimes de ce phénomène

 

Les objectifs

• Connaître la définition et les mécanismes du harcèlement moral
• Savoir différencier ce qui est le harcèlement et ce qui ne l'est pas
• Savoir repérer, puis mettre à distance un manipulateur avant qu’il ne devienne dangereux
• Si on est déjà sous l’emprise d’un harceleur, savoir se protéger psychologiquement et juridiquement
• Pouvoir aider ses collaborateurs,patients ou ses proches victimes de harcèlement

Aspects psychologiques

• La meilleure prévention c’est la connaissance du système
• La manipulation passée au crible
• Qu’est-ce que l’emprise et comment s’en défaire ?
• La protection de l’estime de soi
• La contre-manipulation

Une présentation très interactive

• Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique
• Présentations d’exemples et de situations concrètes
• Apport de véritables outils pour affronter les situations
• Exercices en groupe

 

Le harcèlement sexuel : une réalité ou un Mythe ?

. Plus d’un million de femmes et 500 000 hommes âgés de 20 à 69 ans sont concernés par le harcèlement sexuel au travail sur une année en France métropolitaine.

. Est-il possible de draguer dans son milieu professionnel sans être étiqueté de #balancetonporc ?

. Le harcèlement est-ce seulement une question de position dominante/dominée ?

. Peut-on draguer sa patiente ou son patient au cabinet ?

. Harcèlement ou consentement, quelles sont les différences et ressemblances ?

. Quels sont les liens entre la vie intime et la vie au travail ?